Copyright © 2008 Corporation de services du Barreau du Québec Sun, 06 Jul 2008 16:46:20 -0400 Sun, 06 Jul 2008 16:46:20 -0400 http://www.juricarriere.com Un service de la Corporation de services du Barreau du Québec. http://www.juricarriere.com http://www.juricarriere.com/images/corpologo.gif http://www.juricarriere.com Un service de la Corporation de services du Barreau du Québec. Corporation de services du Barreau du Québec <services@barreau.qc.ca> Corporation de services du Barreau du Québec <services@barreau.qc.ca> Corporation de services du Barreau du Québec <services@barreau.qc.ca> fr Services 60 Corporation de services du Barreau du Québec <services@barreau.qc.ca> Corporation de services du Barreau du Québec <services@barreau.qc.ca> Sun, 06 Jul 2008 16:46:20 -0400 fr Copyright © 2008 Corporation de services du Barreau du Québec Corporation de services hourly 1 2008-07-06T16:46:20-0400 http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=459 Notre cabinet boutique se spécialise dans le domaine du droit de l'assurance et du litige en responsabilité civile et professionnelle. Fondé à Montréal en 1992, le bureau compte maintenant vingt-huit (28) avocat(e)s dont six (6) avocat(e)s à son bureau de Toronto. Nicholl Paskell-Mede est présentement à la recherche de deux (2) avocat(e)s pour son bureau de Montréal. Le premier poste est pour un(e) avocat(e) ayant de l'expérience dans la préparation d'opinions quant à la couverture d'assurance destinée aux assureurs. De plus, cette personne sera appelée à surveiller des réclamations pour des assureurs pour des programmes d'assurance responsabilité professionnelle et civile. Le deuxième poste est pour un(e) avocat(e) ayant de l'expérience de litige, préférablement dans des dossiers d'assurance et de responsabilité civile et professionnelle. Les candidats idéaux sont des membres du Barreau du Québec et comptent entre 3 et 5 ans d'expérience pertinente. De plus, ils possèdent un bon jugement, une grande capacité d'analyse, de communication et de rédaction et savent faire preuve d'initiative. Le bilinguisme est essentiel pour ces deux (2) postes. Si vous désirez faire partie d'un cabinet qui vise à offrir des services de grande qualité pour une clientèle spécialisée, nous vous invitons à postuler avant le 16 juin 2008 en transmettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes univesitaires à Me André Lepage: Nicholl Paskell-Mede 630, boul. René-Lévesque ouest, bureau 1700 Montréal (Québec) H3B 1S6 Tél: (514) 843-3122 Téléc: (514) 843-6110 Courriel: alepage@npm.ca Site Web: www.npm.ca Note: Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. - Pratique privée - Montréal - date limite de candidature : 29 August 2008 Pratique privée Thu, 03 Jul 2008 00:00:00 -0400 http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=459 JuriCarrière http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=478 Pour que le Cirque du Soleil puisse émerveiller chaque soir des milliers de spectateurs partout dans le monde, il a besoin de talents bien au-delà de la scène. Près de 3 000 employés sont ainsi complices de nos artistes, dont les professionnels dynamiques et passionnés qui forment l’équipe de la gestion créative, basée à Montréal. Encirquez-vous ! Le négociateur de contrat que nous souhaitons voir se joindre à notre équipe travaillera à la négociation du contenu d'affaires et juridique de tous les contrats des concepteurs et des créateurs. Il participera à l'élaboration d'outils de négociation de contrat afin de favoriser une meilleure entente entre les parties. Il sera appelé à faire le suivi sur certaines questions avec les directeurs de production, directeurs de la création, conseillers juridiques et, lorsque nécessaire, avec les responsables des autres secteurs. Il sera également en charge de réviser et approuver les lettres d'offre présentées aux concepteurs de tous les spectacles du Cirque du Soleil. Consultez la rubrique « Emplois» de notre site Web afin d’obtenir une description complète du poste et postulez en ligne. www.cirquedusoleil.com - Contentieux d'entreprise - Montréal - date limite de candidature : 23 July 2008 Contentieux d'entreprise Mon, 23 Jun 2008 00:00:00 -0400 http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=478 JuriCarrière http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=479 Relevant du « Directeur – gestion des risques opérationnels », l’Analyste participe à la planification, au développement et à la mise en place de mesures visant à réduire les risques au sein d'un secteur corporatif de gestion intégrée des risques. Pour ce faire, il doit développer une connaissance approfondie des programmes liés aux risques établis par le groupe ING et agir à titre d’expert en risques auprès des différents secteurs d'affaires de l'entreprise. Élabore, adapte et tient à jour les procédures, les plans et les processus opérationnels liés à la gestion des risques (autoévaluation des risques et des contrôles, collecte des données sur les pertes, indicateurs de risques, etc.) pour tous les secteurs critiques de l’entreprise. Développe les outils et procédures pour mieux gérer les risques et participe à l’établissement, à l’évaluation et au suivi des indicateurs et mesures de risque. Développe, organise et participe aux différents comités reliés à la gestion des risques. Informe périodiquement la direction de la progression des profils de risques opérationnels. Soutient les gestionnaires dans l’identification des moyens pour réaliser les stratégies nécessaires à l’analyse et à l’évolution du profil de risque. Applique les stratégies de transfert d’expertise auprès des différentes clientèles. Anime des sessions d’évaluation des risques avec les membres de la direction d’ING Canada Planifie, organise et dirige des études analytiques détaillées visant à passer en revue les processus et les procédures. Conçoit et met en place un système d’information présentant une vue complète et intégrée des risques opérationnels auxquels l’entreprise est exposée. Organise et coordonne une vigie de l’évolution des pratiques dans l’industrie. Dirige des projets spéciaux qui sont assignés à l'équipe, élabore des plans, détermine les livrables et en fait le suivi. - Gestion et administration - Montérégie - date limite de candidature : 18 July 2008 Gestion et administration Mon, 23 Jun 2008 00:00:00 -0400 http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=479 JuriCarrière http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=476 CABINET COMPTANT CINQ AVOCATS PRATIQUANT DANS LES DOMAINES: MUNICIPAL, CIVIL, CRIMINEL, ADMINISTRATIF ET CORPORATIF À LA RECHERCHE D'UN (E) AVOCAT (E) ÉTANT INSCRIT (E) AU TABLEAU DE L'ORDRE. POUR TRAVAIL DE LITIGE, RECHERCHES, RÉCEPTION DE CLIENTS ET PRÉPARATION DE DOSSIERS - Pratique privée - Abitibi Témiscamingue - date limite de candidature : 30 September 2008 Pratique privée Thu, 19 Jun 2008 00:00:00 -0400 http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=476 JuriCarrière http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=477 Ivanhoé Cambridge est un propriétaire, un gestionnaire, un promoteur et un investisseur immobilier canadien d'envergure internationale qui concentre ses activités dans le domaine des centres commerciaux régionaux et super-régionaux de grande qualité. Il propose plus de 70 destinations magasinage accueillantes, divertissantes et dynamiques au Canada, aux États-Unis, au Brésil et en Europe, incluant le Royaume-Uni, en plus d'être présent en Asie. Joignez-vous à une entreprise reconnue parmi les 50 Employeurs de choix au Canada pour la quatrième année consécutive et évoluez dans un milieu de travail stimulant où le respect et l'intégrité, le désir de se surpasser, l'excellence du service, le travail d'équipe et l'innovation occupent une place privilégiée. DESCRIPTION DE POSTE - Prépare différents documents légaux reliés à la location d’espace dans les centres commerciaux, tels que : baux, offres de location, lettres d’ententes, etc., en utilisant les documents standards d’Ivanhoé Cambridge, le tout sous la supervision d’un avocat; - Rédige et amende des clauses spéciales à insérer aux différents documents légaux; - Vérifie les documents légaux reçus signés du locataire, et en fait l’entrée des données; - Négocie avec les locataires les termes et conditions de leurs baux et autres documents de location. POUR POSTULER: Nous vous invitons à consulter la section carrière de notre site internet www.ivanhoecambridge.com et à nous faire parvenir votre candidature par courrier électronique, en indiquant le numéro de référence 4230, à : rh@ivanhoecambridge.com - Fonction para-publique - Montréal - date limite de candidature : 14 July 2008 Fonction para-publique Thu, 19 Jun 2008 00:00:00 -0400 http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=477 JuriCarrière http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=470 1.Conseiller les gestionnaires de l’entreprise sur les stratégies à adopter dans la défense de ses clients en litige avec la CSST, la SAAQ, les assureurs privés, etc. 2.Faire des recherches jurisprudentielles 3.Représenter l’entreprise et ses clients devant l’assureur et/ ou autres instances administratives et/ ou légales 4.Plaider les dossiers devant les tribunaux 5.Concilier, négocier 6.Obtenir des règlements et/ou des ententes à l’amiable - Pratique privée - Montréal, Rive-Sud - date limite de candidature : 25 July 2008 Pratique privée Wed, 18 Jun 2008 00:00:00 -0400 http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=470 JuriCarrière http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=317 Notre cabinet est à la recherche d'un(e) avocat(e) en litige civil et commercial. La personne recherchée compte de quatre à dix années d'expérience, maîtrise le français et l'anglais et doit se démarquer par son sens de l'autonomie et de l'organisation. De plus, le/la candidat(e) recherché(e) est dynamique et capable de s'intégrer à une équipe existante comprenant 11 avocats. - Pratique privée - Montérégie - date limite de candidature : 25 July 2008 Pratique privée Tue, 17 Jun 2008 00:00:00 -0400 http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=317 JuriCarrière http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=475 Droit familial (Durée 1 an - remplacement d'un congé de maternité) - Pratique privée - Rive-Nord - date limite de candidature : 10 July 2008 Pratique privée Tue, 17 Jun 2008 00:00:00 -0400 http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=475 JuriCarrière http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=471 Position: Junior Counsel Alcohol Countermeasure Systems Corp (ACS) has an exciting career opportunity for an experienced Junior Counsel. ACS is a world leading innovator and manufacturer of alcohol testing solutions. We are a premium provider of government sanctioned alcohol interlock programs aimed at preventing drinking and driving. ACS also provides breath alcohol testers to commercial fleets, the law enforcement and personal consumer markets, as well as being the world’s only Tier 1 (automotive industry approved) manufacturer of alcohol interlocks. ACS is a high growth company with operations throughout North America, the European Union, Scandinavia, and Australasia. In this newly created role, the Junior Counsel will be responsible to liaise with governmental authorities and commercial entities, and to create position papers and other marketing materials to support our international operations with emphasis on the European Union, Scandinavia and Australasia. ACS offers a competitive compensation package, including comprehensive benefit and group retirement plans. Qualifications include: • Excellent oral and written communication skills in both English and French (France). An English speaking French National is preferred. • 3+ years experience in a practicing legal environment • Education must include at least an LLB designation or equivalent, and admission to the bar in at least one recognized jurisdiction. • Strongly motivated individual who takes initiative and works well with minimal supervision • Must be able to obtain and maintain a current and valid passport, as well as an ongoing clean criminal background. • Demonstrate good judgment and discretion. • Experience in legal aspects of marketing and in the creation of marketing materials for overseas jurisdictions • Desire to expand capabilities and responsibilities • Ability to show initiative, and take an enthusiastic pro-active approach to work • Excellent organizational and time management skills • Will work from our office in Toronto Please note that only successful candidates will be contacted. ACS appreciates your application and interest in this position. - Contentieux d'entreprise - Ailleurs au Canada, Europe, Asie et Océanie - date limite de candidature : 30 December 2008 Contentieux d'entreprise Mon, 16 Jun 2008 00:00:00 -0400 http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=471 JuriCarrière http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=467 Notre firme est spécialisée dans l'organisation de conférences nationales et internationales s'adressant aux dirigeants du secteur public et privé ainsi qu'aux leaders politiques. Joignez-vous à une équipe de prestige hautement professionnelle et dynamique. À titre de directeur de conférences, vous devrez effectuer de façon efficace la recherche de contenu, le recrutement et le briefing des conférenciers, la rédaction et production des brochures pour la commercialisation des conférences. Si vous désirez oeuvrer dans un milieu sélecte avec les hauts dirigeants et vous êtes débordant de curiosité pour la compétitivité de nos entreprises, les enjeux stratégiques et les meilleures pratiques en gestion, ce défi est pour vous. - Communications et relations publiques - Montréal - date limite de candidature : 4 August 2008 Communications et relations publiques Fri, 06 Jun 2008 00:00:00 -0400 http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=467 JuriCarrière http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=465 Intercom Services Immobiliers, un leader canadien en matière de services immobiliers spécialisé dans les domaines commercial, corporatif et industriel, recherche actuellement un conseiller juridique aux affaires commerciales. Relevant du vice-président affaires juridiques, le titulaire du poste devra assumer les tâches suivantes: -Rédiger des offres de location, des baux (commerciaux/industriels), des ententes de sous-location, des amendements, etc.; -Rédiger divers contrats (engagement de confidentialité, contrat de courtage, convention de gestion d'immeuble, promesse d'achat, déclaration d'intérêt, etc.); -Réviser tout document légal soumis par le locataire ou le bailleur; -Négocier les termes juridiques avec le locataire ou le bailleur, son courtier ou son avocat; -Superviser les séances de signatures; -Produire les mises en demeure des locataires en défaut; -Tenir les livres des procès-verbaux des compagnies et de quelques fiducies immobilières; -Rédiger divers documents corporatifs (convention unanime entre actionnaires, convention de fiducie, émission actions, etc.); -Réviser les actes de servitudes; -Réviser et négocier avec les instituions financières les documents concernant le financement hypothécaire; -Agir à titre de secrétaire lors des réunions de fiduciaires et /ou des bénéficiaires; -Tenir le secrétariat juridique pour les contrats de courtage; -Mise sur pied des corporations provinciales ou fédérale; -Participer à la supervision des dossiers litigieux confiés à des avocats externes; -Répondre à toutes les questions légales des courtiers immobiliers; -Accomplir toutes tâches connexes. Le bilinguisme oral et écrit ainsi qu'une bonne connaissance des logiciels d'usage courant sont essentiels au poste. Une expérience dans le domaine immobilier sera considérée comme un atout important. Enfin, le candidat au poste devra se démarquer par son habileté à communiquer, son professionnalisme et son aisance à travailler sur plusieurs dossiers de façon simultanée. EXIGENCES RELIÉES AU POSTE: Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec; Expérience dans le domaine immobilier, un atout; Bilinguisme oral et écrit; Habileté à communiquer et professionnalisme. Vous désirez joindre les rangs d'une entreprise de marque ? Vous aimeriez contribuer à un effort commun avec une équipe dynamique ? Et souhaitez concilier un travail stimulant tout en disposant d'une plus grande disponibilité de votre temps personnel ? Contactez-nous dès maintenant ! Site internet de l'entreprise: www.intercomsi.com - Contentieux d'entreprise - Rive-Sud - date limite de candidature : 18 July 2008 Contentieux d'entreprise Tue, 03 Jun 2008 00:00:00 -0400 http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=465 JuriCarrière http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=437 McMillan S.E.N.C.R.L., s.r.l. est un des principaux cabinets en droit des affaires au Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) sociétaire qui se joindra à notre groupe de pratique spécialisé en litige commercial à nos bureaux de Montréal. Le candidat retenu aura l’occasion de travailler dans un groupe dynamique qui favorise le travail d’équipe. Les champs de pratique du groupe sont notamment les injonctions provisoires, interlocutoires et permanentes et les autres mesures d’urgence, les saisies avant et après jugement, les recours pour jugement déclaratoire, les recours pour bris de contrats de services, de franchise ou de représentations, les litiges requérant la qualification d’une perte financière ou d’un dommage ou de l’évaluation d’un intérêt commercial, les litiges bancaires et sûretés, tels les actions sur prêt, sur cautionnement, pour fraude contre les administrateurs, les litiges dans le domaine de la construction, les hypothèques légales, les demandes en vertu de cautionnement, les demandes de compensation découlant de problèmes d’ingénierie et d’architecture, les recours en immobilier, incluant les actions en passation de titre et les recours entre locataires et locateurs. - Pratique privée - Montréal - date limite de candidature : 22 August 2008 Pratique privée Wed, 07 May 2008 00:00:00 -0400 http://www.juricarriere.com/candidat/offredetail.php?id=437 JuriCarrière